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„Ich suche Investoren, weil ich am Produkt zu wenig verdiene“ – „Dann mach‘ das Produkt teurer!“

Bei einem Coaching für den Creative Hub stellte der Unternehmer die Frage, wie er an Geld von Investoren gelangen könne. Sein Produkt: Etwas im Kontext Mode / Bekleidung / Accessoires. Die Besonderheit: Jedes Stück ist ein Unikat. Nun ist es ausserordentlich schwierig, Investoren im Kontext der Kreativwirtschaft zu finden, denn der Wettbewerb ist gigantisch und die Erfolgsaussichen […]

Let’s stop the startup circus

Business angels are familiar with the problem: Which of all the cases I see is the „best“ one? To which shall I give my money? Which will perform best? Which one has the best business plan, the largest exit value, the highest multiple? But it’s not about „cases“. It’s about entrepreneurs, men and women who […]

Jungunternehmen erfolgreich aufbauen

„Startups sind nicht kleine Großunternehmen!“ – die Erkenntnis ist nicht neu. Was bedeutet das für den Aufbau und das Führen eines Jungunternehmens? Eng mit dieser Frage verbunden ist der Umstand, dass wir Forschung im Bereich Unternehmertum erst seit vergleichsweise kurzer Zeit durchführen – rund 30 Jahre; das ist wenig im Vergleich zur Disziplin des Managements, […]

Mit Effectuation zum Erfolg

Seit der Begründung der Forschungsdisziplin Entrepreneurship versucht man in Theorie und Praxis, dem Konzept des unternehmerischen Erfolgs auf die Spur zu kommen. In den letzten Jahren wurden einige interessante Ansätze entwickelt, von denen mir die „Effectuation“ einer der erfolgversprechendsten zu sein scheint. Um was geht es da? Grundsätzlich sagt Effectuation, dass unternehmerischer Erfolg nicht etwas Planbares […]

Unternehmerischer Erfolg und Persönlichkeit der Unternehmer

Es scheint klar: Unternehmerischer Erfolg ist unmittelbar mit der Persönlichkeit der Unternehmer verbunden. Doch stimmt das wirklich? Die Wissenschaft befasst sich natürlich seit geraumer Zeit mit der Frage und in den letzten Jahren sind dazu einige Studien erschienen. Anlässlich einer Diskussion habe ich mir ein paar dieser Studien vorgenommen (siehe unten). Die Autoren sind sich im […]

Wie finanziere ich mein Startup nachhaltig und effizient?

Nach 15 Jahren in der Startup-Szene, mit etlichen eigenen Projekten, mehreren tausend Businessplänen, gegen 2’000 Pitches, Hunderten von Coaching-Sessions und mehreren Dutzend Projekten, an denen ich aktiv beteiligt war und bin, hat sich mein Denken über die Finanzierung von Jungunternehmen ziemlich gefestigt. Und da ich nach 9 Jahren Geschäftsführung der Business Angels Schweiz dieses Mandat aufgeben habe, […]

Nachhaltige Startup-Finanzierung durch zahlende Kunden

Ein Jungunternehmen benötigt Geld, um Rechnungen und Gehälter zu bezahlen – doch woher soll dieses Geld kommen? Natürlich von Investoren, so eine häufige Antwort. Allerdings: Gelder von Investoren haben nicht nur Vorteile. Erstens benötigt die Suche nach Investorengeldern viel Aufwand und Zeit, zweitens gibt es keine Garantie, dass die Suche von Erfolg gekrönt sein wird, […]

Warum ich mich als erzliberaler Humanist für das Bedingungslose Grundeinkommen einsetze

Am 5. Juni 2016 dürfen wir Schweizer über das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE) abstimmen. Die Initiative verlangt die Ergänzung der Bundesverfassung mit folgendem Text: Art. 110a (neu) bedingungsloses Grundeinkommen Der Bund sorgt für die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens. Das Grundeinkommen soll der ganzen Bevölkerung ein menschenwürdiges Dasein und die Teilnahme am öffentlichen Leben ermöglichen. Das Gesetz regelt […]

Liquiditätsplanung im KMU, oder: «Wie lange reicht das Geld noch?»

Unternehmen gehen nicht unter, weil sie keinen Gewinn schreiben, sondern weil sie kein Geld mehr haben: Ohne Geld lassen sich die Löhne nicht mehr bezahlen und die Schulden nicht begleichen. Etwas technischer: Mangelnde Liquidität ist der sichere Weg zum Konkurs. Wie aber finde ich heraus, ob wir genügend Geld haben? Das müsste doch der Buchhalter […]

«Ich suche eine Stelle in einem Startup…»

Immer wieder mal erhalte ich Anfragen der Art: «Ich bin 48, habe eine ausgezeichnete Ausbildung, war 25 Jahre in einem Konzern tätig und suche eine Stelle in einem Startup. Können Sie mir helfen?». Schwierig. Nicht selten steht hinter diesem Wunsch eine – manchmal etwas romantisierende – Vorstellung vom Startup als Ort von Freiheit und Abenteuer, ein […]